Es una gran preocupación de todas las empresas.
En una reciente mesa redonda de presidentes de empresas (CEO), Steve Creamer,
presidente y CEO de Energy Solutions, dijo que el mayor problema de su empresa
es el capital humano. Otros líderes estuvieron de acuerdo en que factores como el
envejecimiento de la fuerza de trabajo, las limitaciones gubernamentales a las visas
para trabajadores extranjeros y la reducción de la matrícula en campos como la
ingeniería y las ciencias se combinaron para producir un tremendo dolor de cabeza
de recursos humanos para empresas que tratan de no perder competitividad en un
mundo que cambia de prisa.
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