Es delimitar un marco teórico para evaluar los entornos y la
forma en que las organizaciones responden ante ellos. En primer lugar, identificaremos el
dominio organizacional y los sectores que influyen sobre éste. Luego exploraremos dos
importantes fuerzas del entorno en las organizaciones: la necesidad de información y la
necesidad de recursos. Las organizaciones reaccionan a estas fuerzas y tratan de adaptar
e influir en los elementos del entorno externo.
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